东莞制鞋等企业工资吹涨风还是招不到人

08-03-15

　　广东地区的工资在春节过后逐渐上攀，根据东莞市劳动局最新数据显示，节后普通工人平均月薪905元人民币，技术工人月薪1352元，分别上涨155元和252元。当地台商则反应，台资企业的工资多半超过此一水平，但目前最大问题还是缺工严重。

　　《羊城晚报》报道，东莞劳动部门在春节后每五天对139家定点企业进行员工返厂调查，截至3月2日，春节前返乡过节的企业员工95%已经返回原来的工作岗位，综合分析其它因素，全市返乡过节企业员工的返岗率应该在92%以上。

　　调查还显示，节后企业开出的薪酬出现整体上升，普工工资平均达到905元，比2007年的750元增加了155元；技工工资达1352元，比2007年的1100元增加252元。

　　广东地区工资全面上涨有迹可循。广东省劳动保障厅在2月中旬宣布，从4月1日起全面调整最低工资标准，平均涨幅达12.9%，其中广州由780元调至860元，东莞从690元调至770元。东莞劳动局官员指出，随着4月份开始最低工资标准上调，部分企业的工资可能还会再调高。

　　另外，《广州日报》报道，广东的GDP连续19年在中国排名第一，但去年第二季和第三季当地职工的平均工资增幅却在中国倒数第一。

　　除了普工和技工外，当地本科生(大学毕业生)的薪资也节节上升。本月初在广州举行的一场企业招聘会中，企业招用本科生新人的平均底薪由过去的1500元提高至2100元。

　　不过让广东台商最头痛的，恐怕不是薪资的上涨，而是已经存在一段时间的缺工问题。东莞台商协会秘书长赵维南接受本报采访时表示，由于工人难找，台资企业给职工的平均月薪早已超过当地最低工资标准，几乎都是千元起跳。

　　东莞劳动局坦承，电子、鞋业、服装等传统制造业仍有较大的用工需求。尤其劳动密集型、工作时间长的企业会相对存在招工难的问题，这类型企业约定的月基本工资常在法定最低工资边缘，再透过延长工作时间来增加员工的加班收入，预测这类企业需求员工不少于30万人，其中普工24万人，技工约6万人。

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